La opción C es correcta porque, según el Artículo 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), corresponde al trabajador velar por su propia seguridad y salud, así como por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad. Entre las obligaciones específicas del trabajador se encuentra "respetar los métodos de trabajo establecidos por el empresario", lo que garantiza que las tareas se realicen bajo las condiciones de seguridad evaluadas y aprobadas por la empresa.
Las opciones A y B son incorrectas porque la adopción de medidas de protección (A) y la evitación de riesgos evitables (B) son obligaciones directas que recaen sobre el empresario. De hecho, el principio general de la prevención establece que el empresario tiene el deber de "evitar los riesgos" y "adoptar medidas de protección", mientras que el trabajador solo tiene la obligación de "utilizar correctamente" dichas medidas y "cumplir" las instrucciones dadas. Por su parte, la opción D es incorrecta porque "formar e informar" son obligaciones exclusivas e indelegables del empresario hacia los trabajadores.
📚 Norma: Ley, 31/1995, Art. 29
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